把睡得香甜的亞希子抱回房間的床上，替她蓋上被子後，我又走了出來，打開筆電後，迅速的進入電子信箱，下載威廉發過來的錄音拷問檔，一一的打開並傾聽起來。
威廉他們綁架的是一個惠普董事、一個惠普印錶機事業部的副部長、一個惠普技術部的副部長，都算不得權力很大的人，但他們都對自己業務相關的東西非常了解的，威廉他們的確是下了一番工夫，不然也無法在短時間將他們綁來問話。
叁個惠普的中高層主管被問及的問題千奇百怪，其中夾雜着的，就是他們和詹姆斯商談的事，因為他們被審訊者弄得頭昏眼花的，不知不覺間就把商談的事說了出來，而且一點都沒有覺得審訊者是刻意為之的。
不得不說，威廉非常的用心，因為他不隻是找來的綁架者很厲害，審訊者也很有技巧，一看就是有過軍方或者刑偵經驗的。
由此可見威廉手上的人手，或者說他的人脈，是越發的寬廣了。
其實這也不錯，我需要一個在美國的幫手，單純的殺手經紀人絕對不行，這種遊走在黑暗和光明之間的人物才能幫助我，讓我找到殺害老頭子的兇手，為他報仇雪恨。
思緒回轉，聽完了所有的拷問，不知不覺已經過了兩個小時。
威廉這個傢夥不知道是不是為了顯示自己的功勞，沒有把我想要的拷問單獨截取出來給我，結果讓我浪費了至少一半的時間。
但是這樣也好，我可以透過叁位惠普中高層主管的語氣變化，判斷他們有沒有說謊。很顯然，叁個惠普中高層主管從來沒有被綁架過，又因為審訊者非常的有技巧，所以他們說的都是真話。
詹姆斯果然是不死心，想要在規模更大，更有發展條件的柯達，將自己的“列印服務連鎖店計劃”發揚光大，讓它們成為柯達除了快速彩色衝印店之外，另一個遍布全球的連鎖店鋪，從而形成齊頭並進的發展態勢，讓柯達和自己都達到事業的頂峰。（看精彩成人小说上《小黄书》：https://xchina.blog）
按照詹姆斯對惠普的說法，很幸運的是，柯達公司的董事對他的“列印服務連鎖店計劃”非常感興趣，認為這個涉及到精密技術和龐大財力限制的產業，如果有了柯達的雄厚實力作為支撐，那就完全沒有問題，要做的隻是取得惠普的技術授權就好。
一臺印錶機可不便宜，一臺涉及到精密列印技術的印錶機，更是非常的昂貴，普通的印錶機還好說一點，但昂貴的高畫質噴墨印錶機和大圖輸出印錶機，小型的公司根本就買不起，也維修保養不起。
按照詹姆斯的想法，一傢列印服務連鎖店，起碼要有五臺一般印錶機，兩臺高畫質噴墨印錶機和一臺大圖輸出印錶機，才能形成優勢，讓別人願意來這裡列印，雖然最開始肯定是無法馬上盈利，但經過大規模的開設店鋪，大規模的廣告和營銷投入，慢慢的就會轉虧為盈，像柯達快速彩色衝印店一樣，成為細水長流的好買賣。
柯達公司對於柯達快速彩色衝印店的模式，是無比的崇拜和迷信，因為這讓他們保持了至少五、六十年的高額利潤和業界霸主的地位，簡直成了他們心目中無所不能的象征。
詹姆斯投其所好的說出“列印服務連鎖店計劃”，更像是柯達快速彩色衝印店的一種翻版，想着從自己的手中復制出另一種柯達快速彩色衝印店模式，從而讓柯達公司繼續數十年的輝煌……覺得自己有可能被載入柯達公司史冊的各位董事們，爽快的同意了讓詹姆斯去嘗試一下。
其實，這也是詹姆斯打動柯達董事會，成功成為柯達首席執行長的主要原因之一。
至於上臺後立刻打壓佳能和數位攝影技術，強硬的祭出法律訴訟手段，不但要讓他們停止研發和銷售，還要他們賠償二十億美金，絕對能讓佳能氣得吐血。
現在看來，詹姆斯絕對是施展出了一記妙招，使得董事們和下屬們馬上對他讚賞有加，一下子權力和威信就大了許多。
透過原本就在全球有叁萬多傢的柯達快速彩色衝印店，重新開設遍布全球的列印服務，根本就是輕車熟路，這就是有着強大網絡的好處。
而如今，詹姆斯雄心勃勃開始的第一歩，就是搞定印錶機的專利授權，最好是將惠普印錶機的專利全都花錢買下，擁有可以自己生產的權利；最差勁也要得到專利授權，並隨時能得到最新的技術和設備。
美國的公司毫不介意利益共享，惠普將自己的看傢本事拿出來，柯達也不會讓他們吃虧，兩者算下來是共贏。不然你一邊是空有技術而沒有錢去發展，另一邊是隻有錢而拿不到賺錢的技術，兩者相持之下，誰也得不到好處。
於是西方人習慣合作，東方人就習慣我不能賺錢，你也別想賺。
也是由於這個觀點，現代社會中，西方人的公司往往能取得大的成就，東方人就很少有成為行業霸主的公司——這一點上，日本人是例外，他們有着比西方人更緊密的合作心態，會社向來都是抱成團的發展，所以無論在國內國外，都是非常的成功，這也是他們認為自己該“脫亞入歐”的重要憑據之一。
詹姆斯本來就在惠普任職數十年，光在印錶機部門就工作了十年，現在印錶機部門的人大部分都是他提拔起來的，還有在上層也有不少人脈，想要促成兩個大公司的合作，不能說輕而易舉，至少是一路順暢。
根據叁人的審訊回答，詹姆斯已經和惠普溝通了許久，甚至是去年叁月離任之後，他就開始計劃，因為那時他早已得到柯達的邀請，有資格代錶柯達和惠普談論事情。
到了現在，具體的合作方法、利益分配，都已經秘密商談得差不多了，應該就是今年之內，就會具體的實施。
之所以拖得這麼久，實在是因為美國公司的標準流程使然，通常公司大了，審查的東西就多，需要走的部門更多，兩傢公司正式開始合作計劃，半年左右能達成實際的操作，已經是非常的快速了。
詹姆斯還真是一個頑固的人啊，在惠普無法達成自己的野心，到了柯達同樣如此做，且不說他能不能成功，單是這種毅力和決心就足以證明他是一個人才了。
然而我也很高興，越是證明列印服務對詹姆斯的重要性，就越能透過這個威脅到他們，從而讓佳能逃脫困境。
既然確定了詹姆斯在開始策劃準備列印服務的事，趁着他還沒有實施之前，我應該可以做一些事，給他增添麻煩。
誰說隻能柯達找佳能的麻煩？我一樣可以找柯達的麻煩！
決定好了就立刻行動，是我的一個大優點。
孫子兵法說過，要攻敵人必救的地方，才能造成敵人的慌亂和急躁。
柯達公司本身的膠卷底片及照相等技術，是沒有多少漏洞的，可在新興行業方麵，他們卻不再是那個無法比擬的巨人。
比如說著名的拍立得起訴柯達公司的案件，因為在即時成像的技術專利方麵侵權，他們一口氣被判賠付拍立得九點二五億美金的巨額賠償，創下了業界之最。
恰好這段時間我透過了解柯達的機密資料，曉得了其實在九八年開始，柯達公司就又和拍立得公司發生了衝突。
衝突的原因是一種新型的成像膠卷底片，這個本來是柯達公司率先研發出來的，可他們自大的認為沒有人能和他們一樣研究出同樣的成果，於是就醉心於繼續研究完善，結果誰知道拍立得也在隨後研究了出來，並及時申請專利，讓柯達公司氣得不得了，兩傢公司再次開始訴訟。
不過因為考慮到雙贏的方麵，柯達和拍立得在堅持了兩年多後，最近快要達成協議，不過這一次換成是拍立得象征性的給柯達公司一、兩億美金，算是一種補償。
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