四月份，正當蕭遙忙着彙總整理一季度銷售數據，為一季度工作會作準備的時候，公司不知哪裹傳來了一股謠言，據說是股份公司王總將要辭職，甚至接替他的人選也傳出了不同版本，至於王總辭職的原因那就更多了，有說是他被渝州另一傢大醫藥企業渝州藥業挖過去當副董事長的，渝州藥業的零售門店數在渝州與大易集團旗下的老君藥房連鎖公司不相上下，同樣下轄了幾傢藥品生產企業和批企業，規模隻略遜於大易集團在渝州的規模。也有的傳說他不太滿意郝總老是越過他對下屬公司直接指手劃腳，主動辭職的。更有的傳言是郝總覺得他不太聽話，很多事自作主張，所以找他談話要他輪訓，導致他憤而辭職的。更有甚者傳言渝州市政府已經了紅頭文件，任命王總為渝州藥業副董事長。由於大易集團和渝州藥業都是渝州直轄市直接管理的國有企業，這種任命的確應由市政府文，倒不由得人不信。由於蕭遙所在位置特殊，也不方便四處打聽，史總也沒在他麵前提起什麼，所以蕭遙隻得悶在心裹，冷眼旁觀事態的變化。
在蓉都易康的一季度總結及二季度計劃會召開前一週，王總就到了蓉都，郝小希也隨即趕到了蓉都易康，讓蕭遙隱隱覺得肯定會有大事生。
果然，先是王總晚上約了史總和蕭遙出去聚了一下，席間王總沒象以前那樣細致地關心詢問蓉都易康的一季度經營和財務數據，而隻是不斷錶示了對史總和蕭遙支持他工作的感謝，這更加證明了那些流傳的謠言並非空穴來風。
接下來，郝小希在蓉都分別召見了大易集團駐蜀州的各經營公司和生產廠的一把手們開了幾天會議，流傳出來的消息倒是沒什麼，郝小希隻是要大傢抓緊落實今年的任務目標和保障措施之類的官方例行話題。
第二天，蕭遙正在辦公室和銷售部傅經理一起核算醫藥聯盟的一季度返利和獎勵政策，郝小希挺着大肚子踱着方步進來了，蕭遙熱情地招呼他坐下，倒了一盃熱茶，郝小希開了口，“蕭總呀，有沒空，聊幾句？”
蕭遙還沒應聲，傅經理就給郝小希打了個招呼退出了房間，順手帶上了門。
“蕭總呀，最後經營情況如何呀？”郝小希丟給蕭遙一支煙，自己也點着了一支，隨口問道。
蕭遙正好做完工作會的彙報材料，各項數據還算記得很清楚，於是給郝總作了簡單彙報。
“嗯，不錯嘛，一季度開門紅，呵呵，繼續加油！”郝小希輕鬆地靠在沙上，“那現在有什麼困難沒？”
“嗯，困難倒談不上，隻是公司的資金一直相對緊張些，我們正會同采購部和銷售部一起想法，調整庫存結構，加快存貨週轉，儘量解決！”蕭遙仔細斟酌了一番說道。（看精彩成人小说上《小黄书》：https://xchina.blog）
“好好，應該這樣，困難都是存在的，要自己想法去解決，不能事事往上推，自力更生嘛，對了，妳那個醫藥聯盟的情況如何了？”
“對了郝總，我這裹正有份一季度的情況彙報，妳可以看一下！”蕭遙禮貌地遞過了剛才和傅經理核對着的統計錶。郝小希看了會兒，連連點頭，“嗯，不錯不錯，返利加上獎勵，還有這麼多的盈利，做昨不錯了，以後再進一步優化調整一下品種結構，多引進一些有市場空間的、毛利高的品種，加強和二級商業單位的聯係就更好了。”
“對，我們年初已經調整了一批品種，準備在半年的時候再調整一下！”蕭遙連忙說。
“那就好那就好，對了，我們集團下麵幾個藥廠不是也在做毛利品種嘛，和他們銜接一下，拿些品種過來由妳們做吧，也算是工業企業對商業單位的支持嘛！”郝總笑了笑說道。
蕭遙自是明白他的意思，科環集團憑借亞洲最大的輸液生產線作支撐，對科環醫貿進行了輸血支持。具體錶現在科環將輸液品種銷給全國各醫藥單位，對於收取現金貨款困難的，多以換貨的形式從那些商業單位購貨回來，對於這些換回的貨，科環不管價格是多少，反正大輸液是賺了錢的，所以對換回的貨均可以打折特價處理，經常在市打特價牌，雖然每傢客戶限量，存貨都不多，但在客戶的印象中科環的價格就比蓉都易康低，這也是最近一兩年來蓉都大易始終無法完全壓制科環醫貿的原因。
而郝小希所謂的工業補貼商業，最多就是個帳期的問題，一到年底，集團內那些生產廠一樣要求蓉都易康回款，並非科環那種真正的工業補貼商業。但蕭遙也不能說什麼，隻得笑了笑，“那謝謝董事長的關心和支持，我開完工作會就主動和他們聯係一下！”
郝總點了點頭，想了想，“對了蕭總，妳對公司財務狀況有沒有什麼了解？”
畢竟不是自己的分管部門，蕭遙仔細地斟酌着措辭，“了解一些，公司最近有近5ooo萬的銀行貸款需要歸還，一季度的付款壓力不大，應該能支撐過去，實在不行的話，將銷售收的現金到銀行做票據放大支付，應該基本能滿足經營需要！”
“那質管方麵呢？”
“質管方麵主要是幾個分公司的gsp證要到期了，需要總部質管理部安排人手支援一下，另外，我們蓉都易康的gsp證明年也將到期，由於復查追溯叁年，今年開始必需在各環節強調一下，按gsp規定做好基礎性工作。”
郝小希不斷點頭，“對妳對公司物流部有什麼看法，我聽說不時有臨時工辭職或要求加工資的，妳怎麼看？”
“呃……事實上，我們現在月銷量又比去年有了很大的提高，物流部貨運輸的壓力很大，員工人數並沒有增長，所以，我覺得員工有一些負麵的情緒是正常的，我們可以采取新增人員或提高待遇的辦法去緩解一下這方麵的矛盾！”
“嗯，不錯，不錯，看來妳雖然隻分管銷售，對這些方麵的情況還算了解嘛。”
蕭遙有些不好意思地笑了笑，“在龍都醫藥乾過一段時間，雖然回了蓉都隻分管銷售，但其他部門和環節也必須了解，畢竟公司的銷售業績不是銷售部幾十號人能做下來的。”
“嗯，很好，是這樣的……”郝總又點了支煙，蕭遙隱隱覺得接下來才會是郝小希今天找他談話的目的，於是給他續了一盃水，靜靜地等他開口。
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